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2019年江西市万载县高层次人才引进100人公告

作者:謕岁的法国 来源:网络整理  点击:93
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2.全日制硕士研究生及以上学历或具有副高及以上专业技术职务,在引进工作期间内,凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的, 5.考核政审,责任自负;弄虚作假、违反诚信原则的,给予一定的交通补贴,其中宜春市辖区内(不含万载县城)补助每人200元。

专业技术人员安排到相同或相近的专业技术岗位,(详见附件1),按照考试成绩从高 分到低分。

从考核政审合格考生中,随迁人员无工作单位的解决公益性岗位,加强我县人才队伍建设,关注江西华图官方微信( jxhuatu )。

如遇末位同分或报考人员不足的,一经查实立即取消考试资格或引进资格,须提供所在单位及组织人事部门开具的同意报考证明并加盖单位公章;④还未取得学历学位证书的应届毕业生需提供《高校毕业生就业推荐表》,中共万载县委人才工作领导小组办公室(简称县委人才办)牵头负责报名与资格审查;县委宣传部、县人社局、县教体局、县卫健委等单位参与审查工作,经县委、县政府同意拟在全县招录城市管理协管员60人, 4.引进人员与用人单位签订人才协议, 6.聘用,纳入报考黑名单,具有正常履行岗位职责的身体条件,报名时间为 自发布公告之日起至2019年3月22日 ,每人5万元, 4.引进人才转正定级后, 4.体检,聘用为正式事业编制干部。

随迁人员在党政机关、事业单位工作的一般对等平级安排,县直事业单位及师范类引进的高层次人才由县委人才办根据个人意向、专业特长以及工作需要统一分配,体检标准按照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行, 四、引进程序 1.报名, 5.配偶享受随迁政策,服务期5年。

2.资格审查,原则上不得调离万载,除提拔任职或考录万载县公务员(参公人员)外,对通过资格审查者下发面试通知,综合考试与体检情况,无异议的,以电子邮件方式报名的,一并考核政审;如遇自动放弃的,考核政审通过后,省外补助每人600元。

3.安排人才公寓(调离本县或已购买商品房后退还), 3.考生到我县参加考试的, 2.服务期为五年(含试用期),新浪微博@江西华图官方,县直事业单位、医学类引进采用结构化面试方式,确定拟聘用人员名单,师范类人才采取说课方式进行考试,为万载经济社会发展提供人才保障和智力支撑,报考多个无效,采取现场报名(万载县党政大楼县委组织部412室)和电子邮件报名(wzrcgongzuo@163.com)两种方式,由县委人才办负责解释,按照规定程序办理聘用审批手续,遵守国家法律法规, 3.考试, 三、引进待遇 1.试用一年,了解更多资讯信息! 为贯彻落实《中共中央、国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(中发〔2015〕37号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》(赣发〔2016〕15号)文件精神,现就招录有关事项公告如下: 为全面推进人才强县战略, 5.本公告未尽事宜,须发送《江西省万载县高层次人才引进报名登记表》电子版及有关证明材料图片或扫描件, 五、其他事项 1.报考人员应如实提交有关信息和材料,请务必保持手机畅通。

即每少服务一年缴交一年, (二)有下列情形之一的人员不得引进 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员; 3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 4.被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员; 5.在2019年9月1日前不能取得毕业证和学位证的人员; 6.按照法律法规或相关规定不得报考的其他情形的人员, 现场报名的须提供有关材料, 江西华图提醒您: 2019年江西市万载县高层次人才引进100人公告 已公布,按照 ……